Tijdens deze basisopleiding leer je alle aspecten van een goede compensation and benefitsaanpak. Je ontdekt de kennis en de vaardigheden die je nodig hebt om een strategisch loonbeleid op te zetten en te implementeren.
Na deze opleiding:
ken je alle componenten van een motiverend, consistent en marktconform loonbeleid;
weet je hoe je financiële en niet-financiële verloning strategisch inzet;
kan je je performance management koppelen aan je verloningsbeleid;
weet je hoe je je compensation and benefitsbeleid intern en extern positioneert;
schat je in hoe marktconform je eigen compensation and benefitsaanpak is.